给离职的人充足的补助
第二点,关闭工厂有时还需要辞退人。当然,您会劝他们转到总店工厂工作,但如果转不了岗的话,也可能需要辞退人,所以,您的问题是在关闭工厂、辞退员工时应该注意什么要点。
公司进行关闭整合,人手当然会富余。而且,有些人也可能转不了岗,所以,只能让他们辞职。
只是,考虑到员工一直拼命努力工作,应该给辞退的人相应的待遇。特别是贵公司有充足的内部储备资金,在财务上理应有比较大的转圜空间。有些人会辞职找新工作,为了这些人着想,可以给他们足够的补偿,请他们辞职。
第二点,关闭工厂有时还需要辞退人。当然,您会劝他们转到总店工厂工作,但如果转不了岗的话,也可能需要辞退人,所以,您的问题是在关闭工厂、辞退员工时应该注意什么要点。
公司进行关闭整合,人手当然会富余。而且,有些人也可能转不了岗,所以,只能让他们辞职。
只是,考虑到员工一直拼命努力工作,应该给辞退的人相应的待遇。特别是贵公司有充足的内部储备资金,在财务上理应有比较大的转圜空间。有些人会辞职找新工作,为了这些人着想,可以给他们足够的补偿,请他们辞职。